TL; DR
Когда я получил свое первое предложение о работе на полную ставку после нескольких месяцев попытки перевернуться от здравоохранения в технологии, я был оооочень взволнованный. Это наконец происходило для меня. Вся моя работа наконец окупилась, и у меня была нога в дверь. Ведя переговоры о предложении, я объяснил, что я был в процессе собеседования с другой компанией и выразил желание завершить этот цикл интервью (который мог бы занять несколько недель), или для них сделать свое предложение более убедительным. Я спросил, могут ли они «облегчить мне это решение». И они сделали. Отменив их предложение и желая мне удачи с моей другой возможностью. Я был раздавлен, но я бы сделал это снова в одно мгновение. Если он будет относиться к человеку, ведя переговоры с добросовестностью таким образом, как бы он относился ко мне как к сотруднику?
Если бы я не договорился; Я бы, вероятно, работал бы в токсичной среде.
Позвольте мне вернуться немного.
Предложение переговоров — это совершенно иностранная концепция для меня. Все мои прошлые работы (армия США, Стипендия для аспирантов, некоммерческое здравоохранение) имели довольно явные платные группы и очень мало места для переговоров, поэтому, когда я начал планировать свой опор получить. Я слушал несколько удивительных подкастов, таких как «Десять правил» Freecodecamp для переговоров о предложении о работе » Часть 1 & Часть 2 и поговорил с семьей, друзьями и наставниками в отрасли, которые уже проходили переговоры по предложению.
Все согласились с тем, что маловероятно, что первоначальное предложение было самым высоким, они хотели бы пойти, и все согласились с тем, что нечего терять, если вы ведете переговоры добросовестно и, как правило, не действуете как задница.
Эта позиция была не совсем оптимальной (родительская корпорация консалтинговой компании казалась немного отрывочной и, по -видимому, управляла семью сетчиков), но менеджер по найму заверил меня в их независимости в беседе, который я просил. Разговор с менеджером ставит мои опасения, чтобы отдохнуть. Команда, казалось, общалась хорошо, и менеджер был дружелюбным и казался отличным человеком для работы.
Тем не менее, у меня было 2 -е интервью, запланированное на другую возможность (давайте назовем It Corp B.). Когда компания впервые расширила предложение, я сообщил им об этом обязательстве и попросила немного меньше недели, чтобы закончить это запланированное интервью с Корпо -Б. и услышать от них. Из этого запроса абсолютно не было отталкивания, и я поддерживал регулярный контакт с HR, например, Запрашивая руководство сотрудника, которое было упомянуто в контракте, и даже провели вышеупомянутый разговор с менеджером по найму.
Вскоре после разговора с менеджером (через 3 рабочих дня после первоначального предложения) Я отправил по электронной почте HR обратно, чтобы настроить время для обсуждения предложения. Хотя это обычно готово принять, я собирался попросить их немного подсластить горшок, чтобы мотивировать меня отказаться от (ныне 3 -го) интервью, которое я запланировал с Corp B. и принять их предложение.
По телефону с HR я поделился с ними всеми причинами, по которым их компания подойдет мне, и как я усердно буду работать на них, но у меня были другие захватывающие возможности в разработке. У меня не было конкретного спроса, это было до них. Просто что -то, чтобы облегчить решение.
Представитель HR предположил, что они предложили мне больше всего, что могли, и что такие вещи, как Days и начальные бонусы, не были разрешены, а что она будет говорить с менеджером об этом.
В обратном телефоне 20 минут HR сказал, что менеджер по найму решил отозвать мое предложение и найти другого кандидата. Нет настаивания на том, что это было последнее и лучшее предложение. Нет «мы не можем дождаться, когда вы продолжаете заниматься другими возможностями, и вам нужно принять решение к концу дня». Просто «Удачи в другом интервью».
Первоначально я и все на моей орбите были ошеломлены. Но вскоре «ну, это первое» и «я никогда не слышал об этом на самом деле», стало «Вы действительно увернулись от пули» и «это место должно быть токсичным». Вполне возможно, что они просто пытаются заставить меня чувствовать себя лучше, но я думаю, что они на правильном пути.
Как бы я ни хотел (и все еще хотел) работу по технологии, мое решение договориться о моем предложении было продолжением того, что я решил, подходит ли мне компания. Я дал им последнюю возможность показать себя. Честно говоря, я, возможно, принял первоначальное предложение, если бы они вернулись с разумной историей о том, почему они не могли его увеличить, но это не то, как они отреагировали.
Придет еще одна возможность, и я снова буду договориться. Потому что переговоры принесут вам лучшее предложение … в конце концов.
Фотография обложки от Джакайла Тони на Неспособный
Оригинал: «https://dev.to/misterjacko/i-had-an-offer-revoked-because-i-tried-to-negotiate-and-i-m-so-glad-i-did-440b»