Офис 20 -го века является свидетельством дизайна. Большая мысль идет в макет здания. Как изложены офисы? Где находятся лифты? Где встретятся команды? Но внимание к совместному офисным помещениям быстро становится реликвией прошлого. Чтобы решить проблемы 21 -го века главы отдаленного отдаленного Даррена Мерфа Даррена Мерфа заставляют организации подумать столько же, сколько и в офисном здании.
Для многих компаний переход к этому мышлению состоит с трудностями. Они превратились в удаленную работу как необходимость, но поддерживают мышление 20-го века. В то время как это сносное и ** может * *Работа , в конечном счете, это не воспользуется ключевыми преимуществами виртуальной атмосферы.
Чтобы воспользоваться динамикой смещения, Gitlab использует свою собственную платформу для консолидации всего их виртуального сотрудничества. Предоставляя единый источник истины, Gitlab разработал виртуальную версию центрального коридора, где все работы направляются. Это разрушает организационные силосы и позволяет команде Gitlab сотрудничать с максимальной эффективностью, следя за тем, чтобы все было настолько заметным и максимально прозрачным для всех в организации.
«Центральный коридор» компании будет отличаться от организации к организации, но вывод для всех отдаленных организаций и инженерных лидеров должен быть важности предотвращения информации в вашей организации. Это поощряет виртуальное сотрудничество и повысит творчество.
Встречи, которые поддерживают удаленную культуру
Главный офицер однажды спросил Даррена: « Как сделать наши встречи лучше? «Его ответ?» Сделайте их труднее иметь . «
Даррен считает, что у вас должно быть как можно меньше встреч, потому что люди заслуживают возможности сосредоточиться на своей работе. Из этой веры текут практика с использованием таких инструментов, как Slack или Microsoft Teams, чтобы собрать консенсус -асинхронно, а затем резервировать синхронное время для встреч, где принимаются только решения или обновлены важные статусы.
Это влияет на внимание команды, которое важно, поскольку команды распределяются по всему миру, и часовые пояса становятся большей проблемой. Весь ваш день слишком легко встретиться с командами по всей вашей организации, и люди выходят в Интернет в различных часовых поясах, чтобы заполнить ваш день. Вместо этого основное внимание должно оставаться на том, чтобы выполнять критические повседневные функции, выполняемые асинхронно-с встречами, которые забирают заднее сиденье.
В дополнение к усилиям организации, вдумчивая структурирование удаленной работы, также снижает усталость встречи. Мы все пережили на Zoom или другое программное обеспечение для видеоконференций непрерывно в течение дня. Это не только неэффективно и отвлекает, но и может снизить моральный дух вашей компании и оставить вас истощенными и чувствовать, что вы ничего не достигли в течение дня.
Идеи Даррена, возможно, казались радикальными всего пару лет назад. Но он и люди из Гитлаба являются новаторскими — и процветающими — в сегодняшней отдаленной среде. Офис 21 -го века, несомненно, станет виртуальным, поэтому не забудьте поместить столько же строгости и задуматься о своей виртуальной рабочей структуре, сколько и если бы вы проектировали здание.
Чтобы узнать больше о том, как Gitlab и другие компании перешли на удаленную работу, проверьте Dev Treamted отдаленная рабочая панель 11 августа, с 9–10 утра PST Анкет
Заинтересованы в том, чтобы узнать больше о том, как реализовать лучшие практики удаленной работы в вашей организации?
Присоединяйтесь к нам завтра, 11 августа из 9 утра 10 утра PST Для панельной дискуссии с некоторыми из главных экспертов по удаленной работе. Этот удивительный линейный состав:
Даррен Мерф Глава отдаленного дистанционного управления в Gitlab & Guinness World Record Holder как самый плодовитый блогер за всю историю
Лоуренс Мандель Директор по технике инженерии в Shopify & Hockey Entusiast
Старший директор по технике инженерии Shweta Saraf в Equinix & Plato Mentor
И сама Панда, Крис Даунард вице -президент по технике инженерии в Gigsmart
Дэн Линии, главный операционный директор Linearb, будет смягчать обсуждение с нашими гостями о том, как они приводят свои команды удаленно, как меняется текущее рабочее место, и что дальше, как пандемия продолжает меняться
Не пропустите мероприятие Afterparty, организованную в Discord с 10–10: 30 утра с динамиками мероприятия Крисом и Шветой, а также членами команды Linearb Дэн Линии и Конор Брондон.
Если вы еще не присоединились к лучшему разборчику разработчика, Wyd?
Слушай, я знаю, мы много говорим об этом Но мы любим наше сообщество Discord Discord. С более чем 1500 членами, DEV прервало сообщество Discord, является лучшим местом для инженерных лидеров, чтобы вести ежедневные разговоры. Продавцы не допускаются. Присоединяйтесь к сообществу >>
Оригинал: «https://dev.to/linearb/build-intentional-remote-collaboration-like-gitlab-4dli»