Если вы действительно хотите деморализовать свою инженерную команду и стимулировать их недоверие к отслеживанию времени и управлению, вы можете использовать их данные о листе.
Позвоните нам на встречу. Налейте наши временные записи за линию и разбейте, как мы провели нашу неделю.
Для дополнительного вкуса, дайте нам, скажите нам, сколько времени вы думаете, что мы должен потратили на эти задачи — это обязательно оживит нас!
Ака, возьмите инструмент, который может помочь нам сделать оценки, узнать о нашей работе, лучше планировать и использовать его в качестве инструмента для нас. Мы любим это.
Уважаемые менеджеры, понимайте, что работа по знаниям не является линейной.
Там нет прямой линии окончательного ответа, и это означает, что нет никакого количественного способа точно определить, сколько времени вам потребуется, чтобы решить заданную инженерную проблему.
Грег Смит из Bocoup Указывает (в то время как выступая против отслеживания времени как механизма, по иронии судьбы), что время разработчика обычно выглядит примерно так:
Так что, да, будет время. Никто не может работать с пиковой производительностью целый день — не только всю неделю. Но это совершенно нормально и нормально. Это не должно плохо отражаться на разработчике или команде.
Таким образом, нет никакой ценности в ругании команды для использования «слишком большого времени» для определенной задачи.
То, что менеджеры общаются здесь, ясно: они не доверяют вашей команде.
Если они доверяют им, то твой предоставил бы им автономию, чтобы завершить работу, которая находится перед ними. Вы бы предположили, что их интересы согласуются с вашими и что у них нет скрытых мотивов, которые включают в себя ложь или фальсификацию их времени.
Спросите себя: доверяет ли ваш менеджер вашей команде?
Если они не могут доверять вашей команде завершить свою работу и обеспечить точный учет своего времени, то есть Гораздо глубже Проблемы, чтобы разгадать здесь.
TDLR;
Не используйте данные о времени разработчика, такие как оружие, которое можно использовать против них. Если в какой -то момент вы обнаружите, что это так, то ясно, что есть гораздо большая проблема.
Это безумный отрывок из здесь.
Оригинал: «https://dev.to/7pace/time-tracking-is-not-a-band-aid-for-management-or-trust-problems-4fpd»