Культура DevOps — это разговоры о городе сейчас. Организации подталкивают их руководство и сотрудников за более быстрое внедрение. Тенденция заметно похожа на тенденцию к гибкому усыновлению. К сожалению, то, что началось как движение по улучшению культуры, кажется, сильно неправильно понято, так же, как Agile, и принимается и реализуется таким образом, чтобы это не изменило. У меня есть это чувство в животе, в котором очень скоро говорится, что «DevOps мертвы» будут в тренде.
В рамках усыновления у большинства организаций сейчас есть команда DevOps. Многие из них, чтобы поддержать движение, переименовали операции DevOps. Эти недавно сформированные (довольно переименованы) Команды DevOps все еще не готовы отпустить контроль над процессом выпуска. Аналогичным образом, разработчики не готовы и не готовы к дополнительным обязанностям, которые связаны с принятием культуры DevOps.
Организации принимают культуру DevOps в первую очередь для повышения их родов. По моему скромному мнению, сама культура DevOps сама по себе является не причиной, а следствием. Сам эффект не может принести какого -либо улучшения, скорее его присутствие является признаком улучшения. Так что, если DevOps Culture, если эффект, то какая причина? Непрерывная доставка/непрерывное развертывание является причиной. Организации, которые принимают компакт -диск, будут только теми, кто имеет истинную культуру DevOps.
Организации должны сосредоточиться на CD, а не на шумихе DevOps, чтобы улучшить скорость их доставки. CD в своей основе связан с повышением производительности разработчиков, а также для успешных разработчиков реализации CD, сначала должны быть уполномочены, а затем подвергают ответственности за весь процесс выпуска.
Оригинал: «https://dev.to/sharmapankaj2512/continuous-deployments-foster-devops-culture-l78»