Долго прошли дни 30-летних карьеров. Среднее трудоустройство в соответствии с A 2020 опрос было 4,2 года.
Это означает, что если у вас есть команда из 8, вы можете ожидать, что кто-то оставит каждые 6 с половиной месяцев в среднем. Анекдотические данные свидетельствуют о себе, что может быть еще чаще для многих его ролей.
Несмотря на это, я часто вижу менеджеров, и даже отдельных участников, входя в панику, когда коллега объявляет о своих планах покинуть компанию для более зеленых пастбищ в другом месте.
Подготовьтесь к неизбежным. Будьте постоянно документируем какие-либо особые знания, поэтому знание не оставляет с вашими товарищами по команде. Увеличьте свой шинный фактор с перекрестным тренировкой. И просто быть эмоционально подготовленным к сотруднику Churn!
Если вам понравилось это сообщение, Подписаться к Ежедневный коммит Чтобы получить будущие сообщения в свой почтовый ящик.
Оригинал: «https://dev.to/tinydevops/work-as-if-your-team-is-quitting-2i3a»