Некоторые из моих намерений состоит в том, чтобы опираться в двусмысленность определения дежопа.
В целом, когда автоматизация создана и введена в организацию для целей «прогресса» для широкой аудитории, это улучшение, полученное за счет личности или команды?
Вот пример. Автоматические оповещения в производственной среде веб-приложения для небольшой формы онлайн-заказа компании США.
Основным клиентом живут в часовых зонах США. Предполагаемая культура заключается в том, что отключениями следует избегать. 24/7 безотказной работы.
Перед введенным оповещением в этом ОрГ, отходы в производстве могут быть не известны до традиционных рабочих часов при более сложных рабочих процессах.
После внесения предупреждения была введена возможность неработающего часа звонков после оповещений от оповещений значительно увеличилась. Компенсация на основе вызова/события может сбалансировать справедливость к ответственности лица, но это денежная стоимость, выплаченная из ОрГ, чтобы компенсировать затраты на вынужденную работу.
На мой взгляд, введение автоматизации привело к компромиссу отдельным лицом, причем практически не приносит пользы для бизнеса не изменять.
Оригинал: «https://dev.to/tjtelan/is-devops-automation-a-zero-sum-game-3dg7»